通過ランク：C

【DX推進エンジニア・福岡】プライム上場企業との取引多数／転勤なし／完全週休二日制／東京水準の待遇◎

正社員

株式会社情報戦略テクノロジー

求人概要

【情報戦略テクノロジーとは】
大手企業を中心にDXの内製支援をする「0次DX」を展開し、戦略策定のフェーズから、システム開発・保守のフェーズまで一気通貫でサービス提供しています。

サービス開発からシステムによる業務改善・業務改革まで幅広く対応し、JavaやC#といったベーシックな開発技術を中心に、全社ではPython、Node.js、Typescript、Kotlinなどのモダン技術を扱う案件や、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術、生成AI・RPA・ノーコードなどの技術を用いたアジャイル開発での支援実績も豊富にあります。

職種名: DX推進エンジニア
ポジション: テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 400万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 福岡県
主要開発技術: Java
開発言語: C＃ Python2 Python3 TypeScript
フレームワーク: Spring Laravel Ruby on Rails Angular React React Native Vue.js Node.js Next.js
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 服装自由ノートPC＋モニタ別途支給残業３０H以内女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可オンライン面談可原則定時退社産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中ベテラン歓迎時短勤務可

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
歓迎要件: ・AWS環境でのWebシステム開発経験
・大規模サービス/Webサービスの設計・開発経験
・チームリーダー経験
求める人物像: ・未経験の業務でも意欲的に取り組める方
・新しい経験を積んでスキルアップしたい方
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・顧客や社内関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・技術トレンドに関心があり、自己学習に積極的な方
・問題解決能力が高く、柔軟な思考ができる方
選考フロー: カジュアル面談（希望あれば）
▼
面接
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Web適性テスト
▼
内定（オファー面談）

※内定まで最速1週間・通常2～3週間程度です。
※入社時期は、ご都合に応じます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

平均年収643万 / 大手事業会社のDX案件

■ 事業内容 ■
事業会社・プライムベンダー向けにサービス開発、システム開発を担当いただきます。
企画・設計・開発を担当いただき、プロジェクト単位での支援ではなく、中長期でご担当いただきます。

■仕事内容
大手企業を中心とした業務システムやWebサービスの開発案件に参画していただきます。
JavaやPythonを中心としたモダンな技術環境で、要件定義・設計・実装・テストなど、
スキルと希望に応じた工程をお任せします。

【主な業務内容】
・既存VBやAccessのレガシーシステムをJava／Spring BootでWeb化
・Python／FastAPIを使ったデータ可視化ツールの開発
・TypeScript（React）によるUIの設計・実装
・クラウド（AWS／GCP）を使った環境構築支援
・設計書作成やコードレビューなどチーム開発体制でのPJ推進

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務
（原則として職種変更はないが、やむを得ない事情が発生した場合には職種変更を命じることがある）

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・リモートワークの併用など柔軟な働き方に対応
・エンジニア主体の開発文化と、キャリアアップを支援する制度あり
・レガシーからモダンへのスキルチェンジを本気で支援します
主な開発実績: 【案件事例】

■大手小売事業者様向け、生成AIを用いた業務支援ツール開発
　・開発環境・言語等：AWS/Python/Node.js/Git/Github/slack
　・関与フェーズ：コンサルティング・要件定義～開発・テスト
　・PJ人数：3名程度
　・開発手法：アジャイル／スクラム

■大手インターネット事業者向けWEBサービス開発支援
　・開発環境・言語等：C#/Typescript/React.js/Angular.js/AWS
　・関与フェーズ：要件定義〜開発・テスト
　・PJ人数：5名程度
　・開発手法：アジャイル

■大手不動産事業者向け顧客情報管理システム再構築支援
　・開発環境・言語等：kintone
　・関与フェーズ：コンサルティング・要件定義・業務整理
　・PJ人数：2名程度
　・開発手法：アジャイル
技術向上、教育体制: 当社では以下のような支援制度があります：

書籍購入補助（月1冊、電子書籍可、個人所有になります）
資格取得支援（AWS資格などの受験補助・資格取得報奨金あり）
エンジニア有志による勉強会（月2回程度、20〜30人が参加）
Qiita投稿を隔週で実施（Qiita Organization）
社内技術掲示板（knowledge）での知識共有

また、みなし残業20時間分の給与が支給されますが、実際の残業が少ないため、その時間を自己研鑽に充てることも可能です。
開発手法: プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
エンジニア評価の仕組み: ・開発単価をエンジニアに公開しており還元率が高いため、頑張りがダイレクトに給与に反映されます
・年4回の昇給機会があります
組織構成: 2025年3月末
従業員数　371名
内エンジニア 300名
平均的なチーム構成: 5名以下での参画が多いです。

勤務地

勤務地: 福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

九州支店、取引先オフィス、およびリモートワーク実施場所

＜変更範囲＞

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙
最寄り駅: 九州支店
・「平和通駅」から徒歩5分以内

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

・給与形態：月給制
・基本給：240,000円～
・月給：277,500円～546,900円
・固定残業有無：有
・固定残業時間：20時間
・固定残業額：37,500円～46,900円※超過分は全額支給します

給与(想定年収)

400万〜 700万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

10:00～19:00

休憩時間：休憩60分時間

平均残業時間：平均10h/月

休日休暇

■年間休日数
120日以上

■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
勤務調整休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
結婚休暇（5日間）
産前産後休暇
育児休暇　※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）
妻の出産休暇（3日間）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）

諸手当

・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）
・年末家族ギフト制度
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会、ストック・オプション制度
・キャリア相談制度
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度
・引越補助（上限10万円）
・奨学金補助

インセンティブ

賞与あり（年2回）

昇給・昇格

昇給査定年あり（年4回 2月、5月、8月、11月）

保険

・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（待遇の変更はありません）

その他の特徴

・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入　※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・引越補助（上限10万円）
・奨学金補助

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）