大阪【Web開発エンジニア】還元率最大95%＆昇給年2回で収入アップ！フルリモート多数◎希望案件を選択可能

¨ITエンジニアに、IT業界に、貢献する企業¨
をパーパスに掲げ幸福度が高くなる会社づくりに向き合っています！

「真（まこと）のSES」という新たなコンセプトを掲げ、お客様だけでなく社員やIT業界全体に真摯に向き合う企業です。
5000社以上のパートナー企業とのネットワークを活かし、営業があなたに寄り添いながら「あなたにちょうどいいキャリア」を一緒に描きます！

定着率95％！「ここでずっと働きたい」が叶う！
Point① あなたに合った働き方が選べる
フルリモート4割、ハイブリッド4割、出社2割という柔軟なスタイルが特徴です。
プライム案件も多く、出社の場合でもお客様先常駐ではなく、自社オフィス勤務が基本。
ライフスタイルに合わせて、心地よく働ける環境を整えています。

Point⓶ 肩書きより、人とのつながりを大切に
当社には「主任」「課長」などの職位はありません。
全員がフラットな関係で、余計なプレッシャーや上下関係に悩むことはなし。
努力やスキルは昇進ではなく、きちんと給与で還元されます。

Point③ 働く人が魅力的だから、会社も魅力的
副業OKの環境で、個性豊かな仲間たちが自分らしく活躍中！
企業ブランディング担当、観葉植物専門店の販売員、個人受注開発（Python）…多彩な一面を持つ人ばかり。
そんなメンバーと自然体でつながれるのも、この会社の魅力です。

◎フルリモートやチーム参画も多数
◎75%が直請け・SIer案件！1日8,000件以上の案件からアサイン
◎希望するフェーズで活躍できる

【職務内容】
Web開発エンジニアとして、お客さまプロジェクトに参画していただきます。
5,000社以上の取引企業から首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能！ご希望や働き方に合わせて、受注しアサインします。
・最新・トレンド技術の使用案件／800件以上
・上流・リーダー募集案件／800件以上
・フルリモート案件／900件以上
・その他案件／2500件以上

【具体的には】
◼︎開発事例
・自治体向けポータルシステム（React.js、Node.js、AWS）
・製菓メーカーの工場DX施策（Python、AWS）
・カード会社の精算システム（Java、Linux）
・仮想通貨のスマホアプリ（Kotlin、Swift） など
Python、Java、PHP、C#、JavaScript、React、AWSなど、多彩な技術を活かせる & 習得できる環境。

【入社後の流れ】
◼︎あなたの希望を事細かに聞いて、最適な案件を
①今後の目標や転職で実現したい希望等をヒアリング（開発環境・収入・働き方）
②一緒にすり合わせながらキャリアの方向性を決定
③希望の条件とマッチした案件をご紹介
・リモート頻度や休暇、案件単価等の交渉も
・案件更新時期も自由に選べる

◼︎配属先の編成
当社は無理な目標などは一切ありません。「この会社でよかった」とエンジニアの方からどれだけ言われるかを営業チームは目標に掲げています！
だからこそ、無理な案件のアサインが一切ないのは当たり前。
あなたの目指す技術やキャリアに真摯に向き合い納得の配属を実現します！

【この仕事の魅力】
◼︎ITエンジニアとして専門的な知識や幅広いスキルを身につけられます！

◼︎さまざまな案件を経験しながら、自分が一番得意な分野を見つけられるので、キャリアを形成しやすい環境です！

◼︎モダンな開発環境での案件もあり、スキルアップを目指せます！

◼︎収入の大幅なアップが目指せます！
・独自の評価制度を導入しているため、単価に関係なく年2回のタイミングで収入アップが可能です。
・入社後に年収がグッと上がったエンジニア多数！最大150万円UP！
・還元はできる限りエンジニアへ（最大95％超）
・会社成長の経費以外はあなたのお給料へ直行！が、ONE WEDGE流です。

◼︎理想の働き方を実現します！〈2025年健康経営優良法人に認定〉
・好きな場所で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・家族の時間を大切にできる働き方がしたい
・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい
・ “ちょうどいい” 距離感でメンバーといたい
当社はすべて実現可能です。まずは、あなたの希望を教えて下さい！

【働きやすい環境づくり宣言】
代表の橋田も業界自体を本気で変えたいという想いが強いため、給与・休日・柔軟な働き方などは日々働きやすい環境を追求しています。
今まで勤めた中で一番魅力的！と思える環境を目指しています。
社内残業時間は平均7.9時間／完全週休2日制・年間休日135日／フルリモート案件あり／副業可／服装自由！　プライベートも充実できます。
〈2025年健康経営優良法人に認定〉

【 人生を豊かにする福利厚生 】
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・企業型確定拠出年金制度
・団体長期障害所得補償（GLTD）制度
・読書奨励金制度（ビジネス書やIT技術書の購入代金を会社負担）
・資格取得支援制度
・関連会社ITスクール（Gschool）受講無料
・クラウドアカウント付与（AWS・GCP・Azureなど）
・子育て支援制度
・表彰制度
・事務所内ドリンク（無料）
・リゾート施設の大幅割引制度（宿泊施設が30％～80％割引）
・エンジニア向け研修の実施（社内勉強会アリ）
・副業OK
・服装自由
・定期健康診断
・上京支援（場所により相談）
・部活動制度 （フットサル、料理など...）
・月1回エンジニア交流会費用負担
・AWSなどのアカウント付与
など

【入社社員のリアルな声をご紹介】
◼︎Aさん（運用保守3年／入社1年目）
「面接がとにかく楽しかった！人事のお二人の掛け合いが漫才のようでした（笑）その雰囲気に惹かれて入社しました！」
◼︎Bさん（テスター2年／入社3年目）
「案件面談前のロープレが嬉しかったです。話すのが苦手な私でも自信を持って対応でき、希望の開発案件に入れました！」